POLÍTICA DE PRIVACIDAD — PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

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Última actualización: 2 Noviembre de 2025

En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD), y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), Vortex Entertainment Group S.L. informa a los usuarios de su sitio web sobre la política de protección de datos aplicada en los procesos de selección de personal.

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1. Responsable del tratamiento

• Entidad: Vortex Entertainment Group S.L.

• CIF: B72952351

• Dirección postal: Calle Loeches 1, Bajo 1, 1º Derecha.

• Correo electrónico de contacto: cv@rednoisefilms.com

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2. Finalidad del tratamiento

Los datos personales que el candidato facilite a través del formulario web o por correo electrónico se tratarán con las siguientes finalidades:

• Gestionar su candidatura en los procesos de selección presentes o futuros de la empresa.

• Valorar su perfil profesional, experiencia y competencias.

• Contactar con usted en caso de que su perfil se ajuste a alguna vacante.

• Conservar su currículum para futuros procesos de selección durante un máximo de dos (2) años desde la recepción o última actualización del CV.

Pasado ese tiempo, los datos serán eliminados de forma segura salvo que el interesado actualice voluntariamente su información o renueve su consentimiento.

3. Legitimación del tratamiento

La base jurídica que legitima el tratamiento de sus datos es el consentimiento expreso otorgado por el propio interesado al enviar su candidatura o marcar la casilla de aceptación de la Política de Privacidad.

Sin dicho consentimiento, no se podrá incluir su CV en los procesos de selección de Vortex Entertainment Group S.L.

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4. Categorías de datos tratados

• Datos de identificación: nombre, apellidos, dirección, correo electrónico, teléfono.

• Datos académicos y profesionales: formación, experiencia laboral, habilidades, idiomas, referencias.

• Datos adicionales incluidos en el CV, como fotografía o enlaces a portafolios.

No se solicitarán ni tratarán datos especialmente protegidos (por ejemplo, salud, ideología, religión o afiliación sindical). Si el candidato los incluyera voluntariamente, se eliminarán si no resultan necesarios para el proceso.

5. Conservación de los datos

Los datos serán conservados durante el tiempo estrictamente necesario para las finalidades descritas y, en todo caso, no más de 2 años desde su recepción o última actualización, tras lo cual se eliminarán de forma segura.

6. Destinatarios de los datos

No se cederán datos personales a terceros, salvo obligación legal o requerimiento de autoridades competentes.
Tampoco se realizará transferencia internacional de datos fuera del Espacio Económico Europeo.

En caso de utilizar plataformas tecnológicas (como Wix, servicios de correo o almacenamiento en la nube), se firmarán los correspondientes acuerdos de tratamiento de datos (DPA) y se garantizará el cumplimiento del RGPD por dichos proveedores.

7. Derechos de los interesados

Los candidatos pueden ejercer en cualquier momento los siguientes derechos:

• Acceso: conocer qué datos se están tratando.

• Rectificación: corregir datos inexactos o incompletos.

• Supresión (“derecho al olvido”): solicitar la eliminación de los datos cuando ya no sean necesarios.

• Limitación del tratamiento: restringir el uso de sus datos en determinadas circunstancias.

• Oposición: oponerse al tratamiento de sus datos por motivos relacionados con su situación particular.

• Portabilidad: recibir sus datos en formato estructurado o solicitar su envío a otro responsable.

Para ejercerlos, el interesado deberá remitir una solicitud por escrito a:

 

Vortex Entertainment Group S.L.
Att. Departamento de Privacidad
C/ Loeches 1, Bajo 1, 1º Derecha
o al correo electrónico cv@rednoisefilms.com, indicando el derecho que desea ejercer y acompañando copia de un documento acreditativo de identidad.

8. Medidas de seguridad

Vortex Entertainment Group S.L. aplica las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos personales, incluyendo:

• Cifrado de las comunicaciones (HTTPS).

• Acceso restringido a los datos únicamente por personal autorizado.

• Contraseñas seguras y actualizadas.

• Eliminación segura de la información tras el periodo de conservación.

• Copias de seguridad protegidas.

La empresa revisa y actualiza periódicamente estas medidas para mantener un nivel de seguridad adecuado.

9. Veracidad de los datos

El candidato garantiza que los datos personales facilitados son veraces, completos y se encuentran actualizados. Vortex Entertainment Group S.L. no se hace responsable de la falsedad o inexactitud de la información proporcionada.

10. Actualización de la Política de Privacidad

Vortex Entertainment Group S.L. podrá modificar la presente Política de Privacidad en cualquier momento para adaptarla a novedades legislativas o jurisprudenciales.
Se recomienda al usuario revisar periódicamente esta política para mantenerse informado.

11. Autoridad de control

Si el interesado considera que el tratamiento de sus datos vulnera la normativa vigente, podrá presentar una reclamación ante la autoridad de control correspondiente:

 

Agencia Española de Protección de Datos (AEPD)
www.aepd.es